しらこ北リトルスター保育園では、４月と１０月に職員の自己評価、３月に施設の自己評価をおこなっています。

自己評価等を通じて把握した課題に組織的に取り組むため、保育内容の改善や保育士等の役割分担の見直しに取り組むと共に、それぞれの職位や職務内容に応じて必要な知識及び技能を身に付けられるように努めます。

子ども達一人一人が十分に満足を感じられるように、職員の専門性を高めながら保育を行っていきたいと思います。

今後ともよろしくお願いいたします。